財經 來源：中國金融新聞網 2022-11-01 16:35:03
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本網記者葉松 通訊員趙學亮 馬煜皓 今年以來，人行三門峽市中支堅持穩(wěn)中求進工作總基調，以“學習制度、落實制度”活動為抓手，強化制度學習、問題整改、作風養(yǎng)成，推動形成從嚴管理、依規(guī)治行、履職爭先的新格局，為整體工作高質量發(fā)展奠定了堅實的制度基礎。
統籌謀劃深入學
堅持從嚴從實，狠抓學習提升。人行三門峽市中支制定“學習制度、落實制度”工作方案，召開黨委會、行務會、支行行長座談會，專題研究部署全行性、專業(yè)性、崗位性制度學習落實具體措施?！耙话咽帧敝髯ト行灾贫葘W習落實，組織“學習制度、落實制度”主題黨日、“全行性制度大課堂”等活動41次，深入宣講需要全員執(zhí)行的制度規(guī)范、權責邊界和考核要點，推動全行性制度人人熟知、自覺遵守。分管領導主抓專業(yè)性制度學習落實，組織分管部門系統完整學習各項專業(yè)制度，通過案例剖析、研討交流、專項測試等方式，力促各專業(yè)條線制度入腦入心、落地生根。部門負責人主抓崗位制度學習落實，組織部門人員對照制度規(guī)范細化崗位職責和操作流程，通過崗位自查、輪崗核查、內審檢查等方式，打破思維慣性，重塑制度規(guī)矩，嚴守底線紅線。年初以來，中支行領導先后通過主題黨日、專題研討等方式，參與部門學習制度活動38場（次），各部門自主組織制度學習活動90多場（次）。
對照制度抓整改
堅持問題導向，狠抓整改落實。在前期學習制度的基礎上，人行三門峽市中支督導各專業(yè)條線對標對表制度規(guī)范、操作流程和執(zhí)行情況，形成專題匯報材料，在行務會上進行研討交流。同時，以上級行巡察、審計和專項整治為契機，本著立行立改、舉一反三、求真務實的原則，制定整改方案，建立整改臺賬，發(fā)出督辦單26份，狠抓“四查四改”。一是查擺制度是否健全，整改落實制度支撐全覆蓋問題；二是查擺制度是否熟知，整改落實制度要點熟練掌握問題；三是查擺制度是否執(zhí)行到位，整改落實制度執(zhí)行精準到位問題；四是查擺制度是否科學合理，整改落實制度規(guī)范嚴謹有效問題。
為夯實安全管理基石，人行三門峽市中支成立工作專班，按季深入排查意識形態(tài)、機要保密、科技機房、網絡系統、守衛(wèi)押運、防火防汛、發(fā)行庫管理等風險隱患，壓實整改責任，落細工作舉措，嚴守安全底線。為落實審計、巡察反饋問題整改任務，由“一把手”牽頭主抓，紀委書記督辦落實，逐項壓實辦結時限和質量標準，整改完成率達95%，迅速補齊了工作漏洞和短板。
建章立制提效能
堅持規(guī)范管理，引領創(chuàng)先爭優(yōu)。人行三門峽市中支狠抓關鍵節(jié)點和薄弱環(huán)節(jié)制度修訂，編印《常用制度匯編》，發(fā)揮內控制度強基礎、促規(guī)范、穩(wěn)預期、提質效的綜合效能。在夯實黨建業(yè)務融合基礎方面，制訂《行領導分管支行黨建工作機制》《行領導分管支行黨建工作實施辦法》《黨支部工作考核辦法》，壓緊壓實行領導主體責任，把一切工作到支部的要求貫穿支行履職全過程。在促進財務管理規(guī)范化方面，修訂《費用開支管理辦法》《公務接待管理實施細則》《“三重一大”監(jiān)督管理辦法》等8項制度，扎實過好“緊日子”。在統籌推進疫情防控和穩(wěn)經濟大盤方面，制定《突發(fā)公共衛(wèi)生事件總體應急預案》《應對新冠疫情確保辦公運轉應急預案》，成立應急管理領導小組和穩(wěn)經濟大盤工作專班，適時啟動應急管理工作機制，做到了工作不亂、業(yè)務不斷。在推動目標管理和創(chuàng)先爭優(yōu)方面，完善《中支機關（支行）目標管理考核辦法》《工作業(yè)績表彰獎勵辦法》，把支部組織建設和創(chuàng)新工作得分納入目標管理，推動強基固本與創(chuàng)先爭優(yōu)緊密結合，引導各部門、各支行聚焦基礎業(yè)務、調研信息和創(chuàng)新工作持續(xù)發(fā)力，以一域之精彩為全省人民銀行事業(yè)增光添彩。辦公管理、組織人事、支付結算、金融穩(wěn)定、外匯管理等10多個部門持續(xù)保持專業(yè)領先位次，為三門峽市中支跨入全省先進行列提供了強大支撐。
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