財經(jīng) 來源：金融時報-中國金融新聞網(wǎng) 2022-11-21 15:43:16
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打造品牌，提升廉潔文化引領力。人行天水市中支總結提煉“信仰 忠誠 廉潔 責任”的廉潔文化理念，著力打造“清風天水 廉潔金融”品牌，開展廉潔文化建設研討2次，黨委書記、紀委書記、支部書記講授廉潔文化專題黨課8次，邀請專家學者輔導2次，建立起黨委示范引領、紀委監(jiān)督推動、支部有序跟進的責任落實機制。
搭建平臺，提升廉潔文化傳播力。人行天水市中支聯(lián)合市紀委、銀保監(jiān)分局和市金融辦等構建起紀檢監(jiān)察機關與金融監(jiān)管機構貫通協(xié)同配合工作機制，實現(xiàn)廉潔文化橫向交流；舉辦以“喜迎黨的二十大 廉潔文化伴我行”為主題的演講比賽，29家金融機構預賽作品線上展播，4天瀏覽量38.08萬人（次）。
深化教育，提升廉潔文化影響力。人行天水市中支圍繞“大力倡導廉潔文化 助力黨建培根鑄魂”“從學風 文風 會風看作風”等主題，以黨課育廉。開展“重家教、立家規(guī)、正家風”主題征文活動，以簡報、新媒體、內(nèi)聯(lián)網(wǎng)站宣傳等多種方式展播32篇，引導干部職工學習交流。召開警示教育大會，深刻剖析系統(tǒng)內(nèi)違紀違法典型案例，觀看《央行反腐》《家風之殤》專題片，做到以案警廉。
優(yōu)化制度，提升廉潔文化約束力。人行天水市中支出臺《違規(guī)處理辦法》《屢查屢犯問題責任追究制度》，規(guī)范員工業(yè)務行為。修訂《嚴紀律改作風“十二條不準”》《工作人員與管理服務對象非公務交往報備制度》，提高全員依法行政、廉潔用權的自覺性。制定《“5+1”大監(jiān)督工作》《金融機構協(xié)同監(jiān)督人民銀行工作人員行為管理辦法》，解決部門分割、條塊分割的監(jiān)督障礙，構建金融監(jiān)管機構與金融機構間貫通協(xié)同、系統(tǒng)集成的監(jiān)督新格局。
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