財經(jīng) 來源：中國金融新聞網(wǎng) 2022-05-08 04:56:22
為全面了解青年員工思想狀況、個人需求，持續(xù)提升青年員工的奮斗文化認(rèn)同感，激發(fā)青年員工主動走出“舒適圈”，5月5日，湖南永興農(nóng)商銀行在二樓會議室舉行“弘揚五四精神·勇?lián)啻菏姑鼻嗄陠T工座談會暨新員工入職會。
座談會上，青年員工代表就全員大走訪、貸款增質(zhì)拓面、績效考核三個主題暢所欲言，大家立足自身崗位提出了許多可行性建議和辦法,現(xiàn)場氛圍輕松愉悅。后備干部代表從自身經(jīng)歷、工作心得等幾個方面為大家介紹后備干部是怎樣“煉”成的;新員工代表為大家?guī)怼扒宄堪司劈c鐘太陽”的心聲。
該行黨委班子成員悉心傾聽青年員工心聲，不時與青年員工交流互動，充分肯定青年員工們的金點子、好建議，對大家提出的在基層工作中的難點、痛點進行了積極有效的回應(yīng)。該行黨委書記、董事長申建人對青年員工的積極表現(xiàn)給予了充分肯定，并深情寄語青年員工，一是要尊重工作、善待單位，我們身處偉大時代，從事為民理財、助民致富的偉大事業(yè)，應(yīng)感到自豪；二是要有吃苦的準(zhǔn)備、奮勇拼搏的精神，克服懶性、惰性，扎實從基層做起，保持定力，久久為功，守正創(chuàng)新；三是要適應(yīng)角色、崗位的轉(zhuǎn)換，勇于開拓創(chuàng)新，持續(xù)錘煉本領(lǐng)。
標(biāo)簽： 傾聽青聲 助青出圈永興農(nóng)商銀行召開青年員
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