財經(jīng) 來源：中國金融新聞網(wǎng) 2021-12-27 14:43:05
本網(wǎng)訊 記者田曉超 通訊員包諾民 包秀明報道 針對轄區(qū)人才隊伍年齡老化、梯隊建設(shè)不合理以及調(diào)研骨干力量薄弱等現(xiàn)狀，人行內(nèi)蒙古通遼市中支以加快高質(zhì)量調(diào)研人才建設(shè)為突破口，于近日啟動實(shí)施調(diào)研人才能力提升工程。
據(jù)了解，此次調(diào)研人才能力提升工程建立了人才培養(yǎng)的近期目標(biāo)和遠(yuǎn)期規(guī)劃，按照分層次、分梯隊培養(yǎng)原則，五年內(nèi)計劃培養(yǎng)調(diào)研骨干40人、后備人員40人。為確保工程順利實(shí)施，強(qiáng)化人才隊伍建設(shè)長效機(jī)制，該行堅持動態(tài)管理與正向激勵相結(jié)合，并建立重點(diǎn)課題指引、基礎(chǔ)信息積累、導(dǎo)師評審指導(dǎo)、定期學(xué)習(xí)研討等10項(xiàng)配套制度，加強(qiáng)對調(diào)研人才的培養(yǎng)、激勵和考核管理。
人行通遼市中支相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，調(diào)研人才能力提升工程的實(shí)施，將有效提高該行研究資源配置的整體效率，鼓勵和支持調(diào)研人才圍繞履職實(shí)際開展深入、持久的特色研究和基層調(diào)研，激發(fā)調(diào)研人才活力，推動形成鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的良好氛圍。
標(biāo)簽： 人行內(nèi)蒙古通遼市中支 調(diào)研人才能力提升工程 人行內(nèi)蒙古
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