財(cái)經(jīng) 來源：金融時(shí)報(bào)-中國金融新聞網(wǎng) 2021-11-25 10:46:48
本報(bào)訊 今年以來，人行陽信縣支行堅(jiān)持“三個(gè)注重”全力打造高質(zhì)量干部職工隊(duì)伍，全行初步形成了比貢獻(xiàn)、講擔(dān)當(dāng)?shù)牧己梅諊?/p>
注重黨建引領(lǐng)。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，積極開展“主題黨日”活動，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，多形式開展黨史學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感、緊迫感和使命感。
注重素質(zhì)提升。在全行范圍開展“大學(xué)習(xí)、大練兵”活動，引領(lǐng)全體干部職工持續(xù)學(xué)習(xí)強(qiáng)責(zé)任，比學(xué)趕超爭一流，著力提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和崗位履職能力，積極打造各個(gè)專業(yè)領(lǐng)域的崗位能手、技術(shù)標(biāo)兵和業(yè)務(wù)骨干，帶動形成比技能、比素質(zhì)、比貢獻(xiàn)的良好氛圍。
注重干部管理。構(gòu)建“突出實(shí)績、加強(qiáng)德行、強(qiáng)化作風(fēng)”考核機(jī)制，主要考核中層干部的履行職責(zé)情況和工作成效，將考核結(jié)果作為“干部能上能下”的重要參考，引導(dǎo)中層干部自我審視、自我完善、自我提升，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，倒逼中層干部隊(duì)伍當(dāng)好“排頭兵”。
標(biāo)簽： 人行陽信縣支行
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